1月15日，四川省第十四屆人民代表大會第一次會議依法選出四川省第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會主任、副主任、秘書長、委員。省人大代表、鐵騎力士董事長雷文勇當選四川省人民代表大會常務(wù)委員會委員。

日前，四川省第十四屆人民代表大會在成都召開，雷文勇首次以省人大代表的身份出席會議，他圍繞省政府工作報告發(fā)表真知灼見、積極建言獻策，依法履行神圣職責，為書寫中國式現(xiàn)代化四川篇章貢獻代表力量。

他提到，四川是全國生豬生產(chǎn)消費第一大省，但目前餐桌上90%以上的豬肉都是國外品種豬。這是因為過去本土豬長得慢、吃得多、瘦肉率低，逐漸被生長效率更高的外種豬淘汰。

近年來，我省在生豬種源技術(shù)攻關(guān)方面已有突破，2014年我省培育的“川藏黑豬”配套系通過國家審定，是我國第一個具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的黑毛豬配套系，具有抗病力強、生產(chǎn)效率高、瘦肉率高、繁殖性能強等特點。推廣本土黑豬，不僅能把當家品種牢牢攥在自己手里，還能滿足老百姓日益增長的消費需求。

對此，他建議加大扶持四川黑豬產(chǎn)業(yè)，擦亮川豬金字招牌。

一是扶持川藏黑豬繁育體系，發(fā)展規(guī)模化養(yǎng)殖，鼓勵龍頭企業(yè)發(fā)揮帶動作用，與聯(lián)養(yǎng)農(nóng)場形成穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體，建立智能養(yǎng)殖追溯系統(tǒng)，提升標準化養(yǎng)殖水平。

二是扶持川藏黑豬加工體系，依托川藏黑豬主產(chǎn)區(qū)，大力發(fā)展加工業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，變調(diào)“豬”為調(diào)“肉”。同時，大力實施品牌戰(zhàn)略，開發(fā)高端產(chǎn)品，培育一批特色鮮明、信譽良好、市場占有率高的區(qū)域公用品牌、企業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌。

三是扶持川藏黑豬循環(huán)體系，統(tǒng)籌種、養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模和布局，推進糞污綜合利用，促進生豬產(chǎn)業(yè)綠色循環(huán)發(fā)展。

四是扶持川藏黑豬支撐體系，創(chuàng)新金融政策支持，通過建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、強化信貸保險支持，全面實施育肥豬政策性保險等方式，增強企業(yè)抵御市場風險、疫病風險和自然災(zāi)害的能力。 

雷文勇委員為何會以“種業(yè)”為話題進行建言獻策？

四川是全國種業(yè)大省，雖然總體上農(nóng)業(yè)用種安全有保障，風險可管控，但仍存在供種保障能力不足，種質(zhì)資源保護利用不夠，育種創(chuàng)新水平不高，種業(yè)企業(yè)競爭力不強等短板。

為振興川種，鐵騎力士在雷文勇的帶領(lǐng)下，通過國家認定企業(yè)技術(shù)中心—馮光德實驗室，培育了“天府肉豬”“川藏黑豬”兩大生豬配套系新品種，闖出了一條川豬振“芯”路，對推動地方品種保護和提高種豬選育水平具有重要作用。

鐵騎力士還與四川農(nóng)業(yè)大學動物科學院的豬育種團隊及四川省內(nèi)8家生豬領(lǐng)域龍頭企業(yè)聚力打造育種聯(lián)合創(chuàng)新平臺，參與共建國家區(qū)域生豬種業(yè)創(chuàng)新中心項目暨1200頭共享公豬站項目，形成一批行業(yè)領(lǐng)先的生豬種業(yè)關(guān)鍵技術(shù)成果，著力解決四川種業(yè)“卡脖子”的問題。

就在去年8月，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部公布國家種業(yè)陣型企業(yè)名單，根據(jù)企業(yè)創(chuàng)新能力、資產(chǎn)實力、市場規(guī)模、發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r，遴選了86家國家畜禽種業(yè)陣型企業(yè)。其中，鐵騎力士入選生豬補短板陣型企業(yè)。

在四川省第十四屆人民代表大會第一次會議綿陽代表團駐地舉行的會議上，雷文勇與代表們圍繞政府工作報告等內(nèi)容展開了討論。

過去五年，四川走過極不平凡的發(fā)展歷程，經(jīng)濟實力跨上新臺階，地區(qū)生產(chǎn)總值連跨兩個萬億臺階，超過5.6萬億元，穩(wěn)居全國第6位。這個數(shù)據(jù)讓雷文勇備受鼓舞，“這是四川憑實力和真抓實干拿出的成績，是一件非常了不起的事！”

“作為一名省人大代表，我一定要帶頭干，而且要干出樣子。”雷文勇干勁十足，“我這五年的保守目標就是企業(yè)營收總額超過300億元，同時堅持固本強根，把根牢牢扎在綿陽，堅持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和食品產(chǎn)業(yè)，在綿陽打造一家上市公司。”

2022年，綿陽制定歷年來含金量最高、力度最大、誠意最足的人才政策——“人才十條”。市委八屆五次全會提出，要始終把招賢納才作為長遠大計，深入實施人才興市戰(zhàn)略，加快建設(shè)創(chuàng)新人才集聚地。雷文勇表示，“‘人才十條’，讓綿陽形成了‘近悅遠來’人才發(fā)展生態(tài)，希望能對我們優(yōu)勢民營企業(yè)的高端人才特別關(guān)注，給予支持。”

身為一名百億級民營企業(yè)掌舵人，雷文勇最關(guān)心的自然是民營企業(yè)發(fā)展的問題。“目前，綿陽的民營企業(yè)發(fā)展已經(jīng)到了一個很重要的時刻，涌現(xiàn)出了一批有一定品牌、有一定實力的企業(yè)。接下來怎么做大做強是關(guān)鍵。”他說，“要讓綿陽民營企業(yè)把優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶動起來，希望綿陽定期召開民營企業(yè)發(fā)展大會，出臺相關(guān)政策措施，為民營經(jīng)濟營造更好發(fā)展環(huán)境。同時，注重企業(yè)人才問題和科技力量打造問題，對優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)加大關(guān)注力度。”